日給10万のはずが、罰金と寮費で手取りは半分。
後出しのルール、写真と違う寮——。
スカウトや求人を信じる前に、22年見てきた本音と、契約前に必ず確認する7つを置いていきます。
スカウト・求人で繰り返されてきた、よくある裏切りです。
「日給10万」のはずが実際は半分以下。罰金や寮費でさらに減る。
遅刻・欠勤・私服NG…後出しのルールで稼ぎが消える。
同意なく顧客情報を共有・回されてトラブルに。
「キレイな個室」が実際は雑魚寝・古い物件。
読んで終わりでも構いません。これだけで防げる失敗が大半です。
「日給12万・1週間・関東・寮あり」のように打つだけ。匿名・登録不要。
希望条件を打つ
(日給/期間/エリア/寮)
過去の実体験投稿と照合
悪質店パターンを回避して判断
スカウト・求人を見極めるための、運営の本音記事。
スカウト自体が即危険というわけではありませんが、条件を口頭だけで進める・契約書面を出さない・即日入店を急かすスカウトは要注意です。日給・寮費・罰金・期間を必ず文面（LINEや書類）で確認し、保管してください。
広告の日給は「上限の一例」であることが多く、罰金・寮費・各種天引き後の実手取りはそれを下回るのが一般的です。業界22年で見た典型例では、広告日給10万に対し実手取りが4.6万程度まで下がるケースがありました（個別店舗の特定を避けた代表値）。手取りベースの条件を文面で確認してください。
未経験でもスカウト・求人の対象になります。ただし未経験者ほど後出しの罰金や寮費を見落としやすいため、入店前に契約条件を文面で揃え、知人1人に行き先を伝えるなどの安全策を取ってください。
お悩みbotは電話番号・メールアドレスの登録不要・匿名で利用できます。希望日給・期間・エリア・寮の希望などの条件を打つと、過去の実体験投稿をもとに照合します。